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用“工匠精神”酿好品质啤酒——记燕京啤酒(通辽)有限责任公司设备动力科科长黄金峰

信息来源:plantb2b.com   时间: 2022-03-16  浏览次数:25

  本报记者 赵彦臻

  现年47岁的黄金峰是燕京啤酒(通辽)有限责任公司设备动力科科长、高级技师。在啤酒行业工作的20多年间,他通过自身不断的努力和探索,积极吸取国内外先进的啤酒酿造设备技术,在自动化控制、设备管理和安全管理诸方面有着独到之处。凭借精湛的技术、务实的精神,一步一个脚印,黄金峰把所在的设备动力部门打造成了一个敢啃“硬骨头”、勇挑重担的“钢铁”队伍。

  2007年,燕京啤酒(通辽)有限责任公司投资扩建年产10万吨啤酒生产基地,引进了当时国内外啤酒行业的先进设备,但在翻译资料、安装、调试、试生产和投产的全过程中,专业人才团队的短缺成为公司面临的最大问题。黄金峰带头迎难而上,领着设备部门人员在摸索中学习、在学习中探索、在探索中实践,不分昼夜地工作在生产现场,解决了种种难题,提前半年完成安装任务,为企业的发展做出了突出贡献。

  2018年,为调整市场产品结构,燕京啤酒(通辽)有限责任公司计划增加袋啤生产,但当时国内还没有袋啤生产灌装设备。黄金峰带领团队自主研发了一台“全自动袋装啤酒灌装机”,为企业年增效几十万元。2019年,为提高生产效率,燕京啤酒(通辽)有限责任公司计划生产六连包听啤品种,但原有的听啤生产线设备不能满足此要求,黄金峰又带领团队将封箱机的机械部分和控制程序重新编写改进,为企业节省了10多万元资金。

  作为全市优秀共产党员,黄金峰始终发挥着基层党员的先锋模范作用,作为公司技术上的领军者,黄金峰又可以说是员工的主心骨,他的手机常年24小时开机,哪个设备有问题他就第一时间出现在哪里。他深知,对企业来说,每位员工都像是大厦的奠基石,要承担起更多责任,付出更多汗水。在黄金峰和他培养的团队共同努力下,燕京啤酒(通辽)有限责任公司自投产以来,设备一直保持百分之百的安全运行率。

  一分耕耘,一分收获。黄金峰带领自己的团队,在设备技术改造中摘取了一项又一项桂冠。2018年,他带领团队自主研发的“全自动袋装啤酒灌装机”荣获一等奖;2019年,“听啤封箱六连包技改、程序编写项目”“听啤灌酒机风淋系统设计改进项目”荣获二等奖,“冷媒恒温供冷技改项目”荣获三等奖。黄金峰本人也多次荣获“内蒙古自治区劳动模范”“全国五一劳动奖章”“科尔沁工匠”“通辽市优秀共产党员”“内蒙古自治区优秀共产党员”“全国劳动模范”等。

  从一名普通的一线员工到设备部门的技术负责人,黄金峰非常重视人才的培养和员工技能的提高。,他会利用下班后的休息时间对部室员工进行从理论到实践、从安全生产到设备运行全方位培训,并将他20多年的电气设备生产管理经验与员工分享。经过几年的努力,他带领的设备技术管理团队每名成员都成长为能够独当一面、具备多项技能的复合型人才。在狠抓团队业务培训的同时,他更加重视制度建设。黄金峰先后主持制定了公司的安全生产保障管理体系,制定和修改了公司有关的规章制度和考核条例,使设备技术安全管理有章可循、有法可依。

  像蜜蜂一样,在公司的设备技术领域辛勤劳作,脚踏实地地诠释着“工匠精神”。“在今后的工作中,我将继续带头发扬实干精神,爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新,积极带动职工走在前列,以不达目的决不罢休的精神状态坚决完成各项任务;进一步强化团队意识,齐心合力,共同学习、共同进步、共同提高,以更加饱满的热情,更加执着的追求,用创新技术诠释‘工匠精神’,守护安全生产,为企业增创效益尽职尽责。”黄金峰坚定地说。

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