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工厂设备管理体系(初稿)一

信息来源:plantb2b.com  时间:2009-12-15  浏览次数:93

  1. 工厂设备管理机构
  1.1 设置目的
  1.1.1 规范工厂设备管理机构的组织结构、隶属关系,优化设备管理工作岗位配置和职责范围。
  1.1.2 利于上下协调工作。对上与生产总部设备管理部对口衔接,便于上情下达、下情上报;对下可以统筹计划、安排、协调各车间的设备管理工作,避免推诿扯皮,提高工作效率。
  1.1.3利于对外沟通联系。工厂设备管理部权、责归口,便于与兄弟工厂、与设备供应商的相应部门协商沟通。
  1.1.4利于自身建设。设备管理部作为一个建制部门,可以为设备工程师、维修工、保管员的层次提升提供机会,利于人才的培养和衔接。
  1.2 组织架构
  1.2.1 工厂设备管理框架图
  (见图一:工厂设备管理框架图)
  1.2.2 工厂设备管理部人员配置
  1.2.2.1 设备管理部经理:1名。
  1.2.2.2 设备工程师:2名,机械工程师、电气工程师各1名。
  1.2.2.3 设备维修工:X名,按照工厂生产线的规模配置,每一类生产线设备设维修工1-2名,辅机设备设维修工2-4名、外修设备设维修工2名。
  1.2.2.4 设备备件资料保管员:1名。
  1.3 隶属关系
  1.3.1 行政关系隶属于工厂生产部。
  1.3.2 业务关系隶属于生产总部设备管理部。
  1.4 工作目标
  1.4.1 保持设备随时处于良好状态,使其发挥最佳使用效能;
  1.4.2 保证操作使用人员具有良好的业务技能,能够正确地、熟练地操作使用手中设备;
  1.4.3 实现“人-机”良好的、高效的结合,最大限度地提高生产力。
  1.5 职责范围
  1.5.1负责工厂生产设备全寿命管理。包括设备评估选型、安装调试、验收移交、调拨、保管、使用、维护、修理和报废处理等;
  1.5.2负责工厂生产设备技术资料、设备档案、设备台帐、备品备件、检修工具(仪器)的管理。包括备品备件、检修工具(仪器)的请购、保管和发放;
  1.5.3负责工厂生产设备技术革新和技术改造;
  1.5.4负责工厂设备技术人员队伍的建设和管理;
  1.5.5负责工厂设备及设备使用管理安全工作。
  1.6 人员岗位职责
  1.6.1设备管理部经理岗位职责
  1.6.1.1 在工厂厂长和生产部经理的领导下,主管工厂的设备管理工作。领导工厂设备管理部,不断推进工厂的技术进步,不断推动工厂设备维护工作的落实。
  1.6.1.2 组织制定工厂技术革新、设备改造和设备管理工作的年度计划和长远规划,负责设备管理、技术革新、设备改造等工作的组织实施。
  1.6.1.3 组织新设备、新工艺、新技术的推广和应用,审批全厂合理化建议,组织设备改造、技术革新成果鉴定。
  1.6.1.4 定期组织召开工厂技术准备工作会议,协调各车间技术工作和设备管理工作。
  1.6.1.5 负责审批各车间的技术革新、设备改造、设备维护保养、设备修理等计划和方案,对申请报废的设备进行技术鉴定和申报。
  1.6.1.6 对设备采购提供技术支持,组织设备技术评估,组织新设备布局设计,负责新设备的安装、调试、试运行,组织设备验收工作。
  1.6.1.7 组织工厂设备管理工作制度的落实和执行,协调上级设备管理部、兄弟工厂设备管理部之间的工作,及时组织解决生产中的技术和设备问题。
  1.6.1.8 负责工厂设备安全工作和技术安全工作。组织开展设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关技术工作。
  1.6.1.9 组织工厂技术人员技术培训、技术考核和技术等级的评定、申报工作。
  1.6.1.10 组织完成工厂领导临时交办的其他工作。
  1.6.2 设备工程师岗位职责
  1.6.2.1 在设备管理部经理的领导下,负责分管的部分设备管理工作。严格执行工厂的规章制度,按照设备管理部的工作计划,具体推动设备管理和设备维护工作的落实。
  1.6.2.2 负责制定技术革新、设备改造、设备维护保养、设备修理等计划和方案,参加车间的技术工作和设备管理工作。
  1.6.2.3 具体组织工厂技术革新、设备改造等工作的实施,负责新设备、新工艺、新技术的推广和应用,参与设备改造、技术革新成果的鉴定。
  1.6.2.4 对设备采购提供技术支持,负责设备技术评估和布局设计,参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作。
  1.6.2.4 组织工厂设备计划修理(小修、中修、大修)工作,对工厂维修、操作人员提供技术支持,组织排除设备复杂故障,及时帮助解决生产中的技术和设备难题。
  1.6.2.5 组织并参与生产设备巡查工作,及时查处检查中发现的问题,并督促落实、整改。
  1.6.2.6 负责落实设备安全、技术安全措施,组织检查安全设施、设备、工具的数质量,并保持良好可靠,带头执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。
  1.6.2.7 负责分管专业(系统)技术人员的技术培训、技术指导、业务帮带和技术考核、考评,帮助技术人员提高业务技能。
  1.6.2.8 完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。
  1.6.3 设备维修工岗位职责
  1.6.3.1 在设备管理部经理的领导下,分工负责部分设备(专业)的维修工作,按照设备管理部的工作计划,具体负责设备维修工作的落实。
  1.6.3.2 参与工厂技术革新、设备改造工作和新设备、新工艺、新技术的推广应用,参加新设备安装、调试、试运行工作。
  1.6.3.3 负责分管设备的小修、中修、大修工作,对操作人员提供技术支持,负责排除设备故障,帮助解决技术和设备中的疑难问题。
  1.6.3.4 负责对分管的设备进行巡查点检,掌握设备的技术状况,随时解决设备存在的问题。
  1.6.3.5 落实设备安全、技术安全措施,检查安全设施、设备、工具的数质量,并保持良好可靠,执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保护等的有关规定。
  1.6.3.6 负责对分管设备操作人员的技术培训、技术指导和业务帮带,帮助操作人员提高设备操作、维护技能。
  1.6.3.7 负责分管设备技术档案、技术资料和技术数据的收集、整理、填报工作,
  1.6.3.8 完成工厂领导和设备管理部经理临时交办的工作。
  1.6.4 设备备件资料保管员岗位职责
  1.6.4.1在设备管理部经理的领导下,负责工厂设备备件、工具、资料管理工作。
  1.6.4.2 负责建立健全工厂设备台帐,掌握工厂设备的数量、质量状况,及时提供设备配置、配套情况和技术资料。
  1.6.4.3 负责建立健全设备备件、检修工具(仪器)、设备技术资料的台帐和清单,掌握工厂设备备件、工具、资料的基本情况。
  1.6.4.4 负责设备备件、检修工具(仪器)、设备技术资料的仓库管理,具体办理备件、工具、资料的出入库、租借、归档整理等工作。
  1.6.4.5 负责设备备件和工具库房、设备技术资料室的安全管理,严格落实安全措施,随时保持安全设施、设备、工具的良好可靠,防止安全事故的发生。

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