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打牢班组管理的基础

信息来源:plantb2b.com  时间:2009-06-26  浏览次数:77

  打牢现代班组管理的基础是提高班组工作效率和质量的保证,因此,班组要在这一方面加大投入精力,着力塑造以人为本的精神化工作管理。
  “以人为本”简单地讲就是以人为“根本”,在管理学上是指经营者或管理者的一种领导方式或理念,即在管理过程中以人为中心和出发点,激发和调动人的主动性、积极性、创造性,实现人与班组共同发展。
  首先,要知道“以人为本”中的“人”不是单一的指某一个班组中的成员,也更不可能是指自己,客观的讲它是指全人类。其次,“以人为本”是一种思维方式,它强调人在社会或班组发展中起着主导的作用、以及出在社会中的主体地位。最后,“以人为本”还指人们要达到一种目标,有理想、全方面发展的崇高境界。
  但是现在在一些班组中,还存在一些“以我为本”的个人主义,自己想做什么就做什么,不顾班组的规章制度,也不听班组长的管理,一副我行我素的样子。

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